Trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và bảo vệ Tổ quốc, xã Vĩnh Hòa là một trong những địa phương luôn đi đầu trong việc cung cấp sức người, sức của, xây dựng nên truyền thống “Thóc không thiếu một cân, quân không thiếu một người”. Phát huy truyền thống quý báu đó, nhận thức sâu sắc vị trí, tầm quan trọng của công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ là khâu đầu tiên có ý nghĩa hết sức quan trọng, quyết định đến chất lượng xây dựng quân đội, xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân trước mắt và lâu dài; đồng thời, đây cũng là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quốc phòng, quân sự địa phương. Những năm qua, dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ, sự điều hành của chính quyền, sự phối hợp đồng bộ của Mặt trận, ban ngành đoàn thể, vai trò tham mưu tích cực của Hội đồng nghĩa vụ quân sự, Ban chỉ huy quân sự xã nên công tác tuyển quân của huyện đạt được nhiều kết quả tích cực, đã tạo nguồn cho quân đội những quân nhân có đủ phẩm chất về chính trị, đạo đức, văn hoá, sức khoẻ, góp phần xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Năm 2022, xã Vĩnh Hòa đã giao 17 thanh niên nhập ngũ, đạt 100% chỉ tiêu UBND huyện giao. Có thể khẳng định rằng, đợt giao quân lần này những tiêu chí về chất lượng đạt cao hơn so với những năm trước. Đượt khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự năm nay, xã Vĩnh Hòa đã phát lệnh khám sơ tuyển tới 42 thanh niên trong độ tuổi. Trạm y tế xã tập trung chuẩn bị trang thiết bị vật chất phục vụ cho công tác khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự vào ngày 09 tháng 11 năm 2022. Đây là một nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quốc phòng, quân sự địa phương. Để hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân và đạt được mục tiêu, yêu cầu cơ bản của công tác tuyển quân với phương châm “Giao quân đủ, chất lượng cao, giao ai được người đó, không có đổi bù, loại trả” đòi hỏi cấp uỷ, chính quyền, Hội đồng NVQS, Ban CHQS xã cần tập trung thực hiện một số nội dung, giải pháp sau:

Trước hết, Ban CHQS xã phối hợp tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác tuyển quân, tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn dân, trước hết là của cấp uỷ, chính quyền, Hội đồng NVQS và đối tượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ. Bằng nhiều hình thức trên các phương tiện thông tin đại chúng, trong đó chú trọng hệ thống đài truyền thanh, lồng ghép nội dung công tác tuyển quân trong các hội nghị nhân dân, trong sinh hoạt của các tổ chức, đoàn thể xã hội: Mặt trận Tổ quốc, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh, Hội Nông dân. Cùng với công tác giáo dục, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng và lồng ghép, cần tăng cường các hình thức như: Tọa đàm, nói chuyện truyền thống, trực tiếp gặp gỡ động viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của thanh niên đã trúng tuyển và gia đình, giải thích các vấn đề liên quan,… Từ đó tạo sự đồng thuận, thống nhất nhận thức trong toàn xã hội về “Bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa là nghĩa vụ thiêng liêng và quyền cao quý của công dân”.

Song song với công tác tuyên truyền, các địa phương tích cực phối hợp chỉ đạo triển khai các bước tuyển quân. Tập trung vận động thanh niên nằm trong diện gọi khám tuyển đã phát lệnh lên trạm phấn đấu đạt 100%. Đối với số thanh niên đi làm ăn xa, Hội đồng NVQS xãphân công từng thành viên cùng với thôn, tổ đến tận gia đình có thanh niên gọi khám để tuyên truyền vận động giúp công dân hiểu rõ nghĩa vụ thiêng liêng mà có biện pháp gọi con, em mình về tham gia khám tuyển NVQS. Đồng thời, các địa phương cũng kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm Luật NVQS, nâng cao hiệu quả giáo dục và răn đe.

Cùng với đó, phát huy vai trò nòng cốt của Ban CHQS xã, trách nhiệm các ban ngành, đoàn thể trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác tuyển quân. Tập trung làm tốt công tác xét duyệt tạm hoãn gọi nhập ngũ, chốt quân số nhập ngũ bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai, đúng Luật; thực hiện tốt “2 gặp, 4 biết”, nắm chắc hoàn cảnh cụ thể của từng thanh niên để có biện pháp động viên phù hợp; tổ chức phát lệnh gọi nhập ngũ chặt chẽ, kịp thời. Với phương thức “tròn khâu” đó là việc thâm nhập“2 gặp, 4 biết” (gặp gia đình và gặp công dân; biết về tình hình sức khoẻ, trình độ văn hoá, lai lịch chính trị và hoàn cảnh gia đình) được chuyển cho các địa phương giao quân thực hiện. Để thực hiện tốt vấn đề này, đòi hỏi trách nhiệm rất lớn của hệ thống chính trị ở cơ sở, nhất là vai trò của thôn, tổ dân phố mà đặc biệt là vai trò của Ban CHQS, Hội đồng NVQS xã. Do vậy, Ban CHQS xã trực tiếp tham mưu cho Hội đồng NVQS xây dựng kế hoạch, cần phân công nhiệm vụ cụ thể, phát huy vai trò của các thành viên trong Hội đồng NVQS, của các tổ chức, đoàn thể như: Mặt trận Tổ quốc, Công an, Hội cựu chiến binh, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Hội Nông dân ... cùng với Ban CHQS quản lý chặt chẽ số thanh niên trúng tuyển để giao quân đủ, bảo đảm 100% quân số, chất lượng tốt.

Để thiết thực góp phần nâng cao chất lượng tuyển quân, cần làm tốt công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới và tạo nguồn cán bộ cho quân đội. Đồng thời thường xuyên coi trọng làm tốt công tác chính sách hậu phương quân đội, tổ chức thăm hỏi động viên, tặng quà đối với thanh niên trúng tuyển gọi nhập ngũ để thanh niên yên tâm lên đường bảo vệ Tổ quốc.

Thông qua đó, tiếp tục xây dựng niềm tin, niềm tự hào và trách nhiệm cho các tầng lớp nhân dân, nhất là thế hệ trẻ đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc. Đồng thời, tổ chức đón tiếp, đăng ký thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương bảo đảm trang trọng, chu đáo; làm tốt công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, tạo điều kiện cho quân nhân xuất ngũ tham gia phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, góp phần xây dựng lực lượng dự bị động viên của huyện nhà hùng hậu, sẵn sàng tăng cường, bổ sung lực lượng cho quân đội khi có tình huống xảy ra./.